福岡県 2026年（令和8年）公表
福岡労働局が公表する「労働基準関係法令違反に係る公表事案」をもとに、福岡県で2026年に公表された送検・行政指導事案を16件掲載しています。掲載データは2026年5月8日時点の情報をもとにしています。
なお、公表後に是正措置が講じられている場合もあります。掲載情報をもって現時点での企業の状況を判断することはお控えください。
もくじ
2026年1月公表
日本ステージ㈱
| 企業名 | 日本ステージ㈱ |
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| 所在地 | 東京都港区 |
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| 公表日 | R8.1.13 |
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| 違反法条 | 労働安全衛生法第21条
労働安全衛生規則第537条 |
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| 事案概要 | 物の落下による危険防止措置を講じることなく労働者に作業を行わせたもの |
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| その他参考事項 | R8.1.13送検 |
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| 出典 | 福岡労働局「労働基準関係法令違反に係る公表事案」 |
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| 資料取得日 | 2026年3月31日 |
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| リンク | 当サイト保存版PDF |
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ニシオ工販㈱
| 企業名 | ニシオ工販㈱ |
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| 所在地 | 福岡県飯塚市 |
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| 公表日 | R8.1.14 |
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| 違反法条 | 労働安全衛生法第14条
労働安全衛生法施行令第6条
労働安全衛生規則第133条 |
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| 事案概要 | プレス機械作業主任者を選任していなかったもの |
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| その他参考事項 | R8.1.14送検 |
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| 出典 | 福岡労働局「労働基準関係法令違反に係る公表事案」 |
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| 資料取得日 | 2026年3月31日 |
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| リンク | 当サイト保存版PDF |
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2026年2月公表
（株）昭和工務店
| 企業名 | （株）昭和工務店 |
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| 所在地 | 福岡県福岡市早良区 |
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| 公表日 | R8.2.5 |
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| 違反法条 | 労働安全衛生法第20条
クレーン等安全規則第72条 |
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| 事案概要 | 移動式クレーンにより、労働者をつり上げて作業させたもの |
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| その他参考事項 | R8.2.5送検 |
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| 出典 | 福岡労働局「労働基準関係法令違反に係る公表事案」 |
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| 資料取得日 | 2026年4月6日 |
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| リンク | 当サイト保存版PDF |
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酒魚彩たかざわ
| 企業名 | 酒魚彩たかざわ |
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| 所在地 | 福岡県北九州市小倉北区 |
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| 公表日 | R8.2.9 |
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| 違反法条 | 最低賃金法第4条 |
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| 事案概要 | 労働者１名に、３か月分の定期賃金合計約９万円を支払わなかったもの |
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| その他参考事項 | R8.2.9送検 |
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| 出典 | 福岡労働局「労働基準関係法令違反に係る公表事案」 |
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| 資料取得日 | 2026年4月6日 |
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| リンク | 当サイト保存版PDF |
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（株）サンワイズ
| 企業名 | （株）サンワイズ |
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| 所在地 | 福岡県北九州市八幡西区 |
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| 公表日 | R8.2.19 |
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| 違反法条 | 労働基準法第35条 |
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| 事案概要 | 労働者１名に、36協定の回数を超える違法な休日労働を行わせたもの |
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| その他参考事項 | R8.2.19送検 |
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| 出典 | 福岡労働局「労働基準関係法令違反に係る公表事案」 |
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| 資料取得日 | 2026年4月6日 |
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| リンク | 当サイト保存版PDF |
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（株）ＭＯＣＡ
| 企業名 | （株）ＭＯＣＡ |
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| 所在地 | 福岡県久留米市 |
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| 公表日 | R8.2.20 |
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| 違反法条 | 最低賃金法第4条 |
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| 事案概要 | 労働者１名に、５か月分の定期賃金合計約123万円を支払わなかったもの |
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| その他参考事項 | Ｒ8.2.20送検 |
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| 出典 | 福岡労働局「労働基準関係法令違反に係る公表事案」 |
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| 資料取得日 | 2026年4月6日 |
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| リンク | 当サイト保存版PDF |
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千石緑建
| 企業名 | 千石緑建 |
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| 所在地 | 福岡県久留米市 |
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| 公表日 | R8.2.25 |
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| 違反法条 | 労働安全衛生法第20条
労働安全衛生規則第107条 |
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| 事案概要 | 機械の調整を行う際、機械の運転を停止しなかったもの |
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| その他参考事項 | Ｒ8.2.25送検 |
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| 出典 | 福岡労働局「労働基準関係法令違反に係る公表事案」 |
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| 資料取得日 | 2026年4月6日 |
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| リンク | 当サイト保存版PDF |
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2026年3月公表
福岡トヨタ自動車（株）
| 企業名 | 福岡トヨタ自動車（株） |
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| 所在地 | 福岡県福岡市中央区 |
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| 公表日 | R8.3.4 |
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| 違反法条 | 労働安全衛生法第21条
労働安全衛生規則第519条 |
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| 事案概要 | 高さ約20ｍの自動車運搬用エレベーター３階で、囲い等の墜落防止措置を講じることなく労働者に作業を行わせたもの |
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| その他参考事項 | R8.3.4送検 |
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| 出典 | 福岡労働局「労働基準関係法令違反に係る公表事案」 |
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| 資料取得日 | 2026年4月6日 |
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| リンク | 当サイト保存版PDF |
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（有）カンダ
| 企業名 | （有）カンダ |
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| 所在地 | 福岡県福岡市早良区 |
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| 公表日 | R8.3.10 |
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| 違反法条 | 労働安全衛生法第21条
労働安全衛生規則第532条 |
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| 事案概要 | 舟に船外機を取り付ける作業を行う際、救命のための措置を講じなかったもの |
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| その他参考事項 | R8.3.10送検 |
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| 出典 | 福岡労働局「労働基準関係法令違反に係る公表事案」 |
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| 資料取得日 | 2026年4月6日 |
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| リンク | 当サイト保存版PDF |
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Ｓｕｉｓｏｎｉａ（株）
| 企業名 | Ｓｕｉｓｏｎｉａ（株） |
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| 所在地 | 福岡県北九州市八幡西区 |
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| 公表日 | R8.3.12 |
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| 違反法条 | 最低賃金法第4条 |
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| 事案概要 | 労働者５名に、１か月分の定期賃金合計約187万円を支払わなかったもの |
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| その他参考事項 | R8.3.12送検 |
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| 出典 | 福岡労働局「労働基準関係法令違反に係る公表事案」 |
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| 資料取得日 | 2026年4月6日 |
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| リンク | 当サイト保存版PDF |
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九州西濃運輸（株）
| 企業名 | 九州西濃運輸（株） |
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| 所在地 | 福岡県福岡市博多区 |
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| 公表日 | R8.3.12 |
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| 違反法条 | 労働安全衛生法第20条
労働安全衛生規則第151条の74 |
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| 事案概要 | 墜落による労働者の危険を防止するための措置を講じることなく労働者に作業を行わせたもの |
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| その他参考事項 | R8.3.12送検 |
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| 出典 | 福岡労働局「労働基準関係法令違反に係る公表事案」 |
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| 資料取得日 | 2026年4月6日 |
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| リンク | 当サイト保存版PDF |
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(有)コアテック・九州
| 企業名 | (有)コアテック・九州 |
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| 所在地 | 福岡県糟屋郡宇美町 |
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| 公表日 | R8.3.12 |
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| 違反法条 | 労働安全衛生法第61条
労働安全衛生法施行令第20条 |
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| 事案概要 | 無資格者がフォークリフトを運転したもの |
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| その他参考事項 | R8.3.12送検 |
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| 出典 | 福岡労働局「労働基準関係法令違反に係る公表事案」 |
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| 資料取得日 | 2026年4月6日 |
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| リンク | 当サイト保存版PDF |
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(株)ＨＡＲＡＴＡＫＥ
| 企業名 | (株)ＨＡＲＡＴＡＫＥ |
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| 所在地 | 福岡県久留米市 |
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| 公表日 | R8.3.16 |
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| 違反法条 | 労働安全衛生法第100条
労働安全衛生規則第97条 |
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| 事案概要 | ４日以上の休業を要する労働災害が発生したのに、遅滞なく労働者死傷病報告を提出しなかったもの |
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| その他参考事項 | R8.3.16送検 |
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| 出典 | 福岡労働局「労働基準関係法令違反に係る公表事案」 |
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| 資料取得日 | 2026年4月6日 |
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| リンク | 当サイト保存版PDF |
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三和陸運（株）
| 企業名 | 三和陸運（株） |
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| 所在地 | 福岡県糸島市 |
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| 公表日 | R8.3.19 |
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| 違反法条 | 労働基準法第32条 |
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| 事案概要 | 労働者２名に、36協定の延長時間を超える違法な時間外労働を行わせたもの |
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| その他参考事項 | R8.3.19送検 |
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| 出典 | 福岡労働局「労働基準関係法令違反に係る公表事案」 |
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| 資料取得日 | 2026年4月6日 |
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| リンク | 当サイト保存版PDF |
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Ｒｉｓｉｎｇ（株）
| 企業名 | Ｒｉｓｉｎｇ（株） |
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| 所在地 | 福岡県八女市 |
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| 公表日 | R8.3.24 |
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| 違反法条 | 最低賃金法第4条 |
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| 事案概要 | 労働者２名に、１か月分の定期賃金合計47万円を支払わなかったもの |
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| その他参考事項 | R8.3.24送検 |
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| 出典 | 福岡労働局「労働基準関係法令違反に係る公表事案」 |
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| 資料取得日 | 2026年4月6日 |
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| リンク | 当サイト保存版PDF |
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2026年4月公表
日本コークス工業㈱
| 企業名 | 日本コークス工業㈱ |
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| 所在地 | 東京都江東区 |
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| 公表日 | R8.4.16 |
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| 違反法条 | 労働安全衛生法第20条
労働安全衛生規則第107条 |
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| 事案概要 | 機械の修理を行う際、機械の運転を停止しなかったもの |
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| その他参考事項 | R8.4.16送検 |
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| 出典 | 福岡労働局「労働基準関係法令違反に係る公表事案」 |
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| 資料取得日 | 2026年5月8日 |
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| リンク | 当サイト保存版PDF |
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