京都労働局が公表する「労働基準関係法令違反に係る公表事案」をもとに、京都府で2026年に公表された送検・行政指導事案を5件掲載しています。掲載データは2026年5月1日時点の情報をもとにしています。
なお、公表後に是正措置が講じられている場合もあります。掲載情報をもって現時点での企業の状況を判断することはお控えください。
もくじ
2026年1月公表
(株)伏見鴨川堂
| 企業名 | (株)伏見鴨川堂 |
|---|---|
| 所在地 | 京都府京都市伏見区 |
| 公表日 | R8.1.15 |
| 違反法条 | 最低賃金法第4条 |
| 事案概要 | 労働者3名に、3か月間の定期賃金合計約80万円を支払わなかったもの |
| その他参考事項 | R8.1.15送検 |
| 出典 | 京都労働局「労働基準関係法令違反に係る公表事案」 |
| 資料取得日 | 2026年3月31日 |
| リンク | 当サイト保存版PDF |
2026年2月公表
(株)伴木材工芸
| 企業名 | (株)伴木材工芸 |
|---|---|
| 所在地 | 京都府久世郡久御山町 |
| 公表日 | R8.2.6 |
| 違反法条 | 労働安全衛生法第20条 労働安全衛生法施行令第13条 |
| 事案概要 | エレベーター構造規格に定める安全装置を具備しないエレベーターを使用したもの |
| その他参考事項 | R8.2.6送検 |
| 出典 | 京都労働局「労働基準関係法令違反に係る公表事案」 |
| 資料取得日 | 2026年3月31日 |
| リンク | 当サイト保存版PDF |
(有)フクオカ機業
| 企業名 | (有)フクオカ機業 |
|---|---|
| 所在地 | 京都府京都市上京区 |
| 公表日 | R8.2.27 |
| 違反法条 | 労働基準法第24条 |
| 事案概要 | 労働者6名に、最大7か月間の定期賃金合計約470万円を支払わなかったもの |
| その他参考事項 | R8.2.27送検 |
| 出典 | 京都労働局「労働基準関係法令違反に係る公表事案」 |
| 資料取得日 | 2026年3月31日 |
| リンク | 当サイト保存版PDF |
2026年3月公表
(株)DNPテクノパック京田辺工場
| 企業名 | (株)DNPテクノパック京田辺工場 |
|---|---|
| 所在地 | 東京都新宿区 |
| 公表日 | R8.3.3 |
| 違反法条 | 労働安全衛生法第65条 有機溶剤中毒予防規則第28条 |
| 事案概要 | 有機溶剤等を用いて行う印刷の業務について、6月以内ごとに1回、定期に、濃度の測定を行わなかったもの |
| その他参考事項 | R8.3.3送検 |
| 出典 | 京都労働局「労働基準関係法令違反に係る公表事案」 |
| 資料取得日 | 2026年3月31日 |
| リンク | 当サイト保存版PDF |
2026年4月公表
京北森林組合
| 企業名 | 京北森林組合 |
|---|---|
| 所在地 | 京都府京都市右京区 |
| 公表日 | R8.4.17 |
| 違反法条 | 労働安全衛生法第21条 労働安全衛生規則第480条 |
| 事案概要 | 造材作業を行うにあたり伐倒木について、くい止め等の措置を講じることなく労働者に作業を行わせたもの |
| その他参考事項 | R8.4.17送検 |
| 出典 | 京都労働局「労働基準関係法令違反に係る公表事案」 |
| 資料取得日 | 2026年5月1日 |
| リンク | 当サイト保存版PDF |
